이용약관 및 가이드라인

본 약관은 무드팩토리(이하 “회사”)가 제공하는 서비스 “무드팩토리”의 이용 조건과 절차, 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제1조 (목적)

이 약관은 회사가 제공하는 문화예술인 및 예술 애호가를 위한 익명 커뮤니티와 관련 서비스의 이용에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

① “서비스”란 회사가 제공하는 뒤풀이(익명 커뮤니티), 쪽지, 예술인 인증, 연주회·전시회, 공고·콩쿠르, 구인구직 리스팅 및 이에 부수하는 기능을 말합니다. ② “회원”이란 이 약관에 동의하고 이메일 인증 등 정해진 회원가입 절차를 완료한 자를 말합니다. ③ “게시물”이란 회원이 서비스를 통해 게시하거나 전송하는 글, 댓글, 이미지, 링크, 쪽지 및 이들의 조합으로 이루어진 정보를 말합니다. ④ 커뮤니티 가이드라인과 구인구직 가이드라인은 해당 기능에 적용되는 세부 이용 기준입니다. 회사는 이를 회원이 쉽게 확인할 수 있도록 게시하며, 회원의 권리·의무에 중대한 영향을 미치는 변경에는 제3조의 절차를 적용합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

① 회사는 회원이 이 약관을 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 화면에 게시합니다. 이 약관은 회원이 그 내용에 동의하여 이용계약이 성립한 때부터 적용됩니다. ② 회사는 관계 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. 개정 시 적용일자, 개정 내용 및 사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 공지합니다. 회원에게 불리하거나 중요한 변경은 적용일 30일 전부터 공지하고 제3조의2에 따른 방법으로 개별 통지합니다. ③ 회원은 개정 약관에 동의하지 않는 경우 이용계약을 해지할 수 있습니다. 회사는 단순히 공지 이후 서비스를 계속 이용했다는 사정만으로 모든 변경에 동의한 것으로 처리하지 않습니다. ④ 관계 법령상 의사표시의 의제가 허용되는 경우에는 상당한 기간을 정하여 거부 방법과 기간 내 거부하지 않을 경우의 효과를 명확하게 별도 안내합니다. 별도 동의가 필요한 사항은 해당 동의 절차를 거칩니다. ⑤ 개정 약관은 원칙적으로 적용일 이후의 이용관계에 적용합니다.

제3조의2 (이용자에 대한 통지)

① 회사가 회원에게 통지하는 경우 회원이 등록한 이메일 주소 또는 서비스 내 알림·쪽지 등의 방법으로 개별 통지함을 원칙으로 합니다. ② 회원 전체에 공통으로 적용되는 일반적인 안내는 7일 이상 서비스 내 공지사항에 게시함으로써 개별 통지를 갈음할 수 있습니다. 다만 회원의 권리·의무에 중대한 영향을 미치거나 관계 법령 또는 이 약관에서 개별 통지를 요구하는 사항은 제외합니다.

제4조 (서비스의 제공 및 변경)

① 회사는 익명 커뮤니티, 쪽지, 예술인 인증 및 리스팅 게시판 등의 서비스를 제공합니다. ② 회사는 운영상·기술상 필요한 경우 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 변경 내용과 시행일을 사전에 안내합니다. ③ 회사는 시스템 점검, 장애, 보안 사고, 천재지변 등 불가피한 사유가 있는 경우 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다. 예측 가능한 중단은 사전에 안내하고, 긴급한 사유로 사전 안내가 어려운 경우에는 사후 지체 없이 안내합니다. ④ 회사는 서비스 장애나 중단으로 인한 불편과 피해를 최소화하기 위해 합리적인 조치를 취합니다.

제5조 (회원가입)

① 회원가입은 이용자가 이 약관에 동의하고 개인정보처리방침을 확인한 후 이메일 인증 등 가입 절차를 거쳐 완료됩니다. 개인정보 처리에 동의가 필요한 경우 회사는 필요한 사항을 별도로 안내하고 동의를 받습니다. ② 회원가입은 만 14세 이상을 대상으로 합니다. 미성년자가 법정대리인의 동의가 필요한 법률행위를 하는 경우에는 관계 법령에 따른 동의를 받아야 합니다. ③ 예술인 인증은 선택 사항이며, 인증 없이도 커뮤니티의 기본 기능을 이용할 수 있습니다. 인증이 필요한 기능은 해당 화면에서 별도로 안내합니다. 예술인 인증 신청 시 관리자는 신청 회원의 이름 및 제출된 자료에 근거하여 예술인 인증 승인 여부를 검토하며, 해당 자료의 진위 여부에 대한 확인은 진행하지 않습니다. 예술인 인증은 모든 신원·자격·경력의 진위, 계약 이행 능력 또는 거래 안전성을 나타내는 것이 아니고 이에 대해 보증하지 않으며, 타인의 자료로 인증을 진행하는 경우 혹은 인증 후 활동하는 경우 개인정보 도용으로 민/형사처벌될 수 있습니다. ④ 회사는 타인의 정보 도용, 허위 정보 기재, 유효한 이용 제한을 회피하기 위한 재가입 등 합리적인 사유가 있는 경우 가입 신청을 거절하거나 제8조에 따라 이용을 제한할 수 있습니다.

제5조의2 (개인정보의 수집 및 보호)

① 회사는 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 적법한 근거에 따라 처리합니다. 구체적인 항목, 처리 목적, 법적 근거 및 보유기간은 개인정보처리방침에 따릅니다. ② 회사는 비밀번호를 안전한 방식으로 저장·관리하며, 주민등록번호 등 고유식별정보는 법령상 근거가 있는 경우를 제외하고 수집하지 않습니다. ③ 예술인 인증 등 선택적 기능을 제공하기 위해 프로필이나 활동 이력 증빙자료를 추가로 처리하는 경우, 회사는 필요한 사항을 안내하고 동의 등 적법한 처리 근거를 확보합니다. ④ 회원은 제출자료에 포함된 주민등록번호, 불필요한 연락처·주소, 건강정보 및 제3자 정보 등 심사에 필요하지 않은 개인정보를 가린 후 제출해야 합니다. 회사는 불필요한 개인정보가 포함된 사실을 확인하면 삭제·마스킹 또는 재제출 요청 등 필요한 조치를 취합니다. ⑤ 익명 기능은 다른 일반 이용자에게 표시되는 정보를 제한하는 기능이며, 회사가 계정 관련 정보를 전혀 처리하지 않거나 법령에 따른 적법한 정보 제공이 불가능하다는 의미는 아닙니다.

제6조 (회원의 의무)

① 회원은 관계 법령, 이 약관 및 적법하게 고지된 커뮤니티 가이드라인과 운영정책을 준수해야 합니다. 회사는 운영정책이나 공지를 통해 이 약관에 반하는 의무 또는 부당한 제한을 부과하지 않습니다. ② 회원은 자신의 계정 정보를 안전하게 관리해야 하며, 이를 제3자에게 양도·대여해서는 안 됩니다. 도용이나 무단 사용을 인지한 경우 지체 없이 회사에 알려야 합니다. ③ 회원은 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다. 1. 관계 법령에 따라 게시 또는 전송이 금지되는 정보를 게시·전송하는 행위 2. 회사 또는 제3자의 지식재산권 등 권리를 침해하거나 정당한 업무·활동을 부당하게 방해하는 행위 3. 적법하게 고지된 운영정책을 위반하는 행위 4. 회사 직원·관리자를 사칭하거나 타인의 정보를 도용하는 행위 5. 바이러스, 악성코드 등 시스템 장애를 일으키는 자료를 게시·전송하는 행위 6. 매크로, 봇, 스크래퍼, 크롤러 등 자동화된 수단으로 접근 제한을 우회하거나 비정상적인 대량 이용·수집·게시를 하는 행위 7. 다른 회원을 스토킹하거나 지속적으로 괴롭히는 행위 8. 다른 회원의 신원을 추적·특정·유포하거나 공개를 빌미로 위협하는 행위 9. 계정·접속정보 조작 등으로 부정 이용 방지를 위한 기술적 조치를 고의로 무력화하는 행위 10. 사기, 피싱, 스팸, 협박, 성적 괴롭힘 또는 불법 거래를 목적으로 서비스를 이용하는 행위 ④ IP 변경이나 VPN 사용 자체만으로 위반으로 판단하지 않으며, 이용 목적, 행위 및 피해 발생 가능성 등을 종합적으로 고려합니다. ⑤ 회원이 이 조를 위반한 경우 회사는 제8조에 따른 조치를 할 수 있습니다. 회원은 자신의 귀책사유로 발생한 손해에 관하여 관계 법령에 따른 책임을 부담합니다. ⑥ 회원은 익명 커뮤니티의 게시물·댓글·쪽지 등에 본인 또는 타인의 실명·연락처·주소·소속·계정·금융정보 등 신원을 드러내거나 피해를 유발할 수 있는 개인정보를 노출해서는 안 됩니다. 다만 행사·공모·구인구직 등 회사가 정한 영역에 적법한 업무 정보나 법령상 필요한 표시사항을 기재하는 경우는 제외합니다.

제7조 (게시물의 관리 및 권리)

① 게시물의 저작권 및 그 밖의 권리는 회원 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다. ② 회사가 회원의 게시물을 이용하는 범위와 조건은 제7조의5에 따릅니다. ③ 회사는 관계 법령, 이 약관 또는 가이드라인을 위반한 게시물에 대해 수정 요청, 노출 제한, 숨김 또는 삭제 등의 조치를 할 수 있습니다. 긴급한 피해 방지가 필요한 경우에는 먼저 조치하고 사후 통지할 수 있습니다. ④ 회사는 서비스 운영과 초기 활성화를 위하여 생성형 인공지능을 활용하여 작성하거나 작성을 보조한 글(이하 "AI 활용 콘텐츠")을 게시할 수 있습니다.

제7조의2 (서비스에 대한 권리 및 무단 복제·수집 금지)

① 서비스의 디자인, 화면 구성, 상표·로고, 소스코드, 데이터베이스 및 편집저작물 중 관계 법령에 따라 보호되는 요소에 관한 권리는 회사 또는 정당한 권리자에게 있습니다. ② 회원은 회사 또는 정당한 권리자의 허락이나 법령상 허용 근거 없이 보호되는 요소를 복제·전재·배포하거나, 개인정보·콘텐츠를 대량 수집하거나, 기술적 보호조치를 우회해서는 안 됩니다. ③ 서비스의 역설계·역컴파일 등은 관계 법령상 허용되는 경우 또는 정당한 권한이 있는 경우를 제외하고 금지합니다. ④ 본 조는 법령이 허용하는 인용·공정이용 등 정당한 이용을 제한하거나, 법률상 보호되지 않는 아이디어·일반적인 화면 구성 등에 독점권을 부여하는 것으로 해석하지 않습니다. ⑤ 위반으로 인한 이용 제한 및 손해배상은 제8조 및 관계 법령에 따릅니다.

제7조의3 (쪽지 서비스)

① 회원은 다른 회원에게 쪽지를 보낼 수 있습니다. 새로운 상대에게 처음 보내는 경우에는 무료 쪽지 또는 리워드로 충전한 쪽지 크레딧이 차감됩니다. 무료 쪽지는 가입 1개월 후부터 매월 정해진 수량이 충전되며 누적되지 않습니다. 구체적인 수량과 이용 조건은 해당 화면에 안내합니다. ② 쪽지 내용은 원칙적으로 대화 당사자에게만 표시됩니다. 회사는 쪽지를 임의로 열람할 수 없으며, 회원이 특정 쪽지를 신고한 경우 신고 처리에 필요한 범위에서 해당 쪽지를 확인할 수 있습니다. 관계 법령에 따른 적법한 제출 의무 등이 있는 경우에는 그 근거와 필요한 범위에 따라 처리합니다. ③ 쪽지 기능의 이용 및 그 내용으로 인하여 회원 상호 간 또는 회원과 제3자 간에 발생하는 모든 문제와 분쟁(금전 거래, 명예훼손, 개인정보 오남용, 사기 피해 등을 포함하되 이에 한정되지 않습니다)에 대한 책임은 전적으로 해당 쪽지를 발송한 회원에게 있으며, 회사와 그 관계자는 이에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다. ④ 욕설, 협박, 성적 괴롭힘, 스팸, 무단 광고 및 불법 거래 제안 등 가이드라인에서 금지하는 행위를 쪽지로 하는 것도 금지합니다. 회원은 원치 않는 상대를 차단하거나 해당 쪽지를 신고할 수 있습니다.

제7조의4 (저작권 등 권리침해 게시물)

① 회원은 필요한 권리를 보유하거나 정당한 이용허락 또는 법령상 허용 근거가 있는 콘텐츠를 게시해야 합니다. ② 위법한 게시물로 인한 손해와 분쟁은 작성자의 귀책사유 및 관계 법령에 따라 책임을 판단합니다. ③ 권리자는 서비스 내 신고 기능 또는 문의하기를 통해 게시물 주소, 침해 사유, 소명자료 및 결과를 받을 연락처를 제출하여 조치를 요청할 수 있습니다. ④ 회사는 사생활 침해·명예훼손 등에 관한 적법한 요청을 받으면 관계 법령에 따라 지체 없이 필요한 조치를 하고 신청인과 게시자에게 알립니다. 권리침해 여부를 판단하기 어렵거나 다툼이 예상되는 경우에는 법령상 요건에 따라 30일 이내의 임시조치를 할 수 있습니다. ⑤ 게시자는 소명자료와 함께 이의를 제기할 수 있습니다. 회사는 관계 법령과 제출자료에 따라 조치의 유지·변경·해제 여부를 검토하고 결과를 안내합니다. ⑥ 단순한 신고 접수만으로 권리침해가 확정된 것으로 판단하지 않습니다. 다만 합리적인 침해 정황이나 긴급한 피해 위험이 있는 경우에는 필요한 임시 보호조치를 할 수 있습니다. ⑦ 타인의 저작물(글·사진·이미지·음원·영상·악보·디자인 등)을 회원이 무단으로 게시하는 등 저작권법 기타 관계 법령에 위배되는 게시물로 인하여 회사 또는 제3자에게 손해·분쟁·법적 책임이 발생하는 경우, 그 책임은 전적으로 해당 게시물을 작성한 회원에게 있으며, 회사와 그 관계자는 이에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다. ⑧ 회사는 타인의 저작권 및 지식재산권을 소중히 여깁니다. 사이트 내 일부 이미지(포스터 등) 및 정보는 이용자의 게시 및 자동 수집을 통해 등록될 수 있습니다. 본 사이트에 게시된 콘텐츠가 귀하의 저작권을 침해한다고 판단되시는 경우, 홈페이지 하단의 문의하기로 문의해 주시기 바랍니다. 접수된 침해 신고는 권리자 확인을 거친 후 확인 즉시(또는 24시간 이내) 무조건 삭제 및 차단 조치합니다.

제7조의5 (저작권의 귀속 및 콘텐츠의 이용)

① 회사가 직접 작성하거나 적법하게 권리를 취득한 저작물의 저작권 및 그 밖의 지식재산권은 회사 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다. ② 회원은 서비스를 통해 얻은 보호 대상 콘텐츠를 권리자의 허락이나 법령상 허용 근거 없이 복제·전송·출판·배포·방송하거나 제3자에게 이용하게 해서는 안 됩니다. ③ 회원은 자신이 작성한 게시물에 대한 필요 권한을 보유한 범위에서, 회사가 서비스를 제공하기 위해 게시물을 저장·복제·표시·전송하고 화면에 맞게 크기나 형식을 조정하는 것을 비독점적으로 허락합니다. 회사는 서비스의 운영, 전시, 전송, 배포, 홍보, 인공지능 학습 등의 목적으로 회원의 별도 동의 없이 「저작권법」이 정한 범위 내에서 다음 각 호와 같이 해당 콘텐츠를 이용할 수 있습니다. 1. 서비스 내에서 콘텐츠를 복제·수정·개조·전시·전송·배포하고, 콘텐츠의 저작물성을 해치지 않는 범위에서 편집저작물을 작성하는 것 2. 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 콘텐츠를 제공·전시·홍보하게 하는 것. 다만 이 경우 회사는 회원의 별도 동의 없이 회원의 개인정보를 제공하지 않습니다. ④ 비공개 쪽지와 예술인 인증 증빙자료는 제3항의 공개 게시물 이용허락에 포함되지 않습니다. 서비스 내 게시물 제공에 관한 동의를 이러한 자료의 외부 홍보·제공 또는 인공지능 학습에 대한 동의로 해석하지 않습니다. ⑤ 게시물이 삭제되면 회사는 원칙적으로 해당 게시물의 서비스 내 이용을 중단합니다. 법령상 보존 의무 등에 따른 보관은 개인정보처리방침 및 관계 법령에 따릅니다.

제8조 (제재 및 이용 제한)

① 회사는 회원이 관계 법령, 이 약관 또는 가이드라인을 위반한 경우 위반의 내용, 고의성, 반복성 및 피해 정도를 고려하여 경고, 게시물 제한·삭제, 기능 제한, 일정 기간 이용 정지 또는 이용계약 해지(영구 이용 제한) 등의 조치를 할 수 있습니다. ② 사기, 중대한 개인정보 노출, 불법 콘텐츠 또는 계정 침해 등 긴급한 경우에는 먼저 조치하고 사후 안내할 수 있습니다. ③ 일반적인 활동 정지 중에는 로그인과 열람은 가능하되 게시물·댓글·쪽지 작성 등이 제한됩니다. 다만 계정 도용, 보안 위협 또는 중대한 위법행위 방지를 위해 필요한 경우에는 로그인·접근 자체를 제한할 수 있습니다. ④ 회원은 문의하기를 통해 소명자료와 함께 이의를 제기할 수 있습니다. 회사는 합리적인 기간 내에 검토 결과를 안내하며, 잘못된 조치는 정정합니다.

제9조 (회원 탈퇴 및 자격 상실)

① 회원은 언제든지 마이페이지에서 직접 탈퇴를 진행할 수 있으며, 회사는 관계 법령에 따라 지체 없이 처리합니다. ② 탈퇴 시 개인정보는 지체 없이 파기합니다. 다른 법령에 따라 보존해야 하는 정보 또는 별도의 적법한 처리 근거와 계속되는 처리 목적이 있는 정보는 해당 근거·항목·기간을 개인정보처리방침에 구체적으로 안내하고 필요한 범위에서만 처리합니다. ③ 탈퇴 시 동일 이메일 주소로의 재가입 제한을 위하여 식별정보로써 최소한의 정보인 이메일 주소를 30일간 보관하며, 30일 경과 이후 지체 없이 자동 파기합니다. ④ 작성한 게시물·댓글은 서비스 운영 및 다른 이용자 보호를 위해 유지됩니다. ⑤ 회사는 중대한 위반에 따른 이용 제한 회피 등 부정 이용 방지를 위해 필요한 경우 재가입을 제한할 수 있습니다. 제한 대상과 기간은 위반 내용 및 필요성에 비례하여 정합니다.

제10조 (리스팅 게시판 이용)

① 연주회·전시회 및 공고·콩쿠르 게시판은 회원이 계정당 하루 5회까지 등록을 신청할 수 있으며, 회사의 검수·승인을 거쳐 게시됩니다. ② 회사가 직접 등록하거나 적법한 근거에 따라 수집한 정보가 포함될 수 있습니다. 공개된 자료라는 이유만으로 제3자의 저작물이나 개인정보를 제한 없이 이용하지 않습니다. ③ 회사는 허위·위법 정보, 권리침해, 필수사항 누락, 중복 게시 또는 게시판 목적에 맞지 않는 내용 등 합리적인 사유가 있는 경우 게시를 거절하거나 보완·노출 제한·삭제 조치를 할 수 있습니다. 조치 사유와 이의신청 방법은 원칙적으로 신청자 또는 게시자에게 안내합니다. ④ 원저작자·주최자 등 정당한 권리자가 삭제를 요청하면 권한과 요청 내용을 확인하여 신속하게 처리합니다. 법령상 권리침해 신고에 해당하면 제7조의4에 따릅니다. ⑤ 구인구직 게시판은 예술인 인증 회원이 직접 등록하는 방식으로 운영합니다. 관계 법령에 따라 구인 게시글에는 게시자의 가입 시 이름이 본인 동의 하에 구인자 성명으로 표시됩니다. 모집 중인 구인 게시물과 작성자가 외부 공개를 선택한 구직 게시물은 누구나 볼 수 있으며(연락처는 로그인한 회원에게만 공개), 그 밖의 구직 게시물과 마감된 게시물은 로그인한 회원 또는 작성자에게만 공개됩니다. 등록된 정보의 진위 여부에 대한 1차적 책임은 게시자에게 있으며, 위법 공고 제한 등의 절차는 별도로 적용할 수 있습니다. ⑥ 구인구직의 연락·협의·계약·업무 수행·보수 지급은 해당 당사자가 진행하며, 세부 기준은 구인구직 가이드라인에 따릅니다.

제10조의2 (공고 서비스의 역할 및 책임)

① 회사는 구인·구직 정보를 게시하고 열람할 수 있는 공간을 제공하며, 별도로 명시하지 않는 한 게시자와 지원자 간 계약의 당사자나 대리인이 아닙니다. 실제 채용·고용·업무 위탁에 관한 협의와 계약은 당사자가 직접 진행합니다. ② 공고를 통해 체결된 계약의 이행, 업무의 품질 및 결과에 관한 책임은 해당 계약과 관계 법령에 따라 당사자가 부담합니다. ③ 회사는 별도로 명시하지 않는 한 공고에 기재된 급여, 근무조건 및 자격요건 등의 정확성이나 이행을 보증하지 않습니다. 회원은 지원 전에 중요한 조건을 직접 확인해야 합니다. ④ 예술인 인증은 신청 시 제출한 자료를 바탕으로 정해진 범위의 활동 이력을 심사하는 절차입니다. 인증은 모든 신원·자격·경력의 진위, 계약 이행 능력 또는 거래 안전성을 보증하지 않습니다. ⑤ 회사는 회원 간 분쟁을 최종적으로 판단하거나 계약 당사자의 의무를 대신 이행할 의무를 부담하지 않습니다. 다만 관계 법령에 따른 신고 처리, 필요한 정보 확인 의무는 이행합니다.

제10조의3 (금전 거래 및 법적 의무)

① 구인·구직과 관련한 급여·용역비 등 금전 거래는 해당 당사자 사이에서 이루어지며, 지급·정산 의무는 계약과 관계 법령에 따른 의무자가 부담합니다. ② 회사는 회원 간 결제를 중개하지 않으며, 에스크로 등 거래 안전 서비스를 제공하지 않습니다. ③ 회사는 공고에 기재된 급여, 근무조건, 자격요건 등 정보의 정확성과 진위를 보증하지 않으며, 손실을 대신 보전할 의무를 부담하지 않습니다. 회원은 지원 시 해당 정보를 직접 확인해야 합니다. ④ 회원은 거래 전에 상대방의 신원과 모집 권한을 확인하고, 업무 내용·보수·지급일·취소 조건 등을 서면으로 재확인하고 계약서를 작성하는 것이 권장됩니다. ⑤ 세금 신고, 사회보험 가입, 근로조건의 서면 명시 등 법적 의무는 실제 계약관계와 관계 법령에 따른 의무자가 이행해야 합니다. 계약을 “프리랜서” 또는 “용역” 등으로 표시했다는 이유만으로 적용되는 법적 의무가 배제되는 것은 아닙니다.

제11조 (면책조항)

① 회사는 천재지변, 불가항력 또는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 중단·장애에 대해 책임을 지지 않습니다. ② 회사는 회원이 게시한 정보, 자료, 사실의 신뢰성·정확성에 대해 책임을 지지 않으며, 회원 간 또는 회원과 제3자 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없습니다. ③ 회사는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관계 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제11조의2 (광고 게재 및 광고주와의 거래)

본 홈페이지는 제3자 광고 사업자가 이용자의 방문 기록 및 행태정보를 수집하여 맞춤형 광고를 게재할 수 있도록 허용하고 있습니다. 이용자는 브라우저 설정을 통해 쿠키 설정을 거부하거나 삭제할 수 있으며, 구글 및 쿠팡 광고 설정을 통해 맞춤형 광고 배정을 차단할 수 있습니다. 소비자 권리 보호 고지 : 본 홈페이지의 일부 링크 및 배너는 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 링크를 통한 상품 구매 발생 시 홈페이지 운영자가 쿠팡으로부터 일정액의 수수료를 제공받을 수 있습니다. ① 회사는 서비스 운영을 위해 서비스 화면에 광고를 게재할 수 있으며, 이용자가 광고임을 알아볼 수 있도록 표시합니다. ② 서비스 화면의 광고 노출은 이메일·문자 등 광고성 정보 수신이나 맞춤형 광고를 위한 개인정보 처리에 대한 동의를 의미하지 않습니다. 별도의 동의 또는 안내가 필요한 경우 해당 절차를 이행합니다. ③ 회원과 광고주 사이의 거래에 관한 책임은 해당 계약과 관계 법령에 따라 판단합니다. 회사가 해당 거래의 당사자가 아닌 경우 광고주가 부담하는 계약상 의무를 대신 이행하지 않습니다.

제12조 (분쟁 해결 및 재판관할)

① 이 약관의 해석과 적용에는 대한민국 법률을 적용합니다. ② 회사와 회원은 서비스 이용과 관련한 분쟁을 해결하기 위해 성실히 협의합니다. ③ 소송이 제기되는 경우 민사소송법 등 관계 법령에 따른 관할 법원에 제기합니다.

부칙

이 약관은 2026년 9월 1일부터 시행합니다. 직업정보제공사업 신고번호 J180420260009